Tietoa GmbH

IT-Schulung, Datenschutz & KI-Compliance für Brandenburg

Drei Mitarbeitende besprechen sich in einem hellen Büro am Bildschirm — Anwenderschulung in der Praxis

IT- und KI-Schulungen

Vor Ort in Brandenburg – praxisnah & verständlich.

Unsere Leistungen

Wir konzipieren und realisieren praxisnahe Anwendertrainings für IT-Systeme. Ganz gleich ob spezifisches Fachverfahren, Digitale Akte oder HKR-System: Wir arbeiten uns in Ihre Implementierung ein, entwickeln in enger Abstimmung Schulungskonzepte, die wirklich befähigen – und setzen sie mit großer Leidenschaft um. Mit Präsenzschulungen, Selbstlernformaten und digitalem Übungsraum entstehen so geschützte Lernumgebungen, in denen Ihre Mitarbeitenden im eigenen Tempo zur sicheren Routine finden.

Wie wir schulen

Präsenztrainings

Direkt vor Ort: Wir schulen dort, wo das neue System zum Einsatz kommt. Praxisnah, verständlich und auf Ihre spezifische Implementierung zugeschnitten. Damit begleiten wir von Mensch zu Mensch durch die Einführungsphase.

Selbstlerntrainings

Lernen im eigenen Tempo: Strukturierte digitale Lerneinheiten lassen sich beliebig oft wiederholen und ermöglichen auch den Blick über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. So entsteht praxisnahes Verständnis.

Digitaler Übungsraum

Übung macht sicher: In unserer geschützten Testumgebung können Ihre Mitarbeitenden genau die Arbeitsschritte üben, die sie täglich brauchen, ohne Angst, etwas falsch zu machen. Hier ist jeder Fehler erlaubt, nichts geht kaputt.

Warum mit uns?

Menschlich

Neue Fachverfahren brauchen mehr als Anleitung; sie brauchen Begleitung und Begeisterung bei den ersten Schritten. Wir arbeiten von Mensch zu Mensch und lieben es, wenn aus anfänglicher Skepsis echtes Können wird.

Lokal verwurzelt

Seit über 20 Jahren arbeiten wir mit Behörden und öffentlichen Unternehmen in Berlin und Brandenburg. Dabei haben wir oft erlebt, wo die echten Herausforderungen liegen und wie Schulungsmaßnahmen gestaltet sein müssen, die wirklich befähigen.

Nachhaltig wirksam

Erfolgreiche Befähigung endet nicht am letzten Schulungstag. Mit Selbstlernformaten und digitalem Übungsraum sorgen wir dafür, dass Wissen langfristig verankert wird und Ihre Mitarbeitenden routiniert arbeiten.

Erfahrung aus Projekten für

  • Land Berlin
  • Deutsche Bahn
  • TÜV Rheinland Akademie

Mitglied im Netzwerk Net4AI — wo Forschung auf Praxis trifft

Häufige Fragen zur KI-Verordnung (EU AI Act)

Betrifft die neue KI-Verordnung mein Unternehmen, wenn wir nur ChatGPT nutzen?

Kurz gesagt: Ja. Auch wenn Sie keine eigene KI entwickeln, nutzen Ihre Mitarbeitenden diese Tools im Arbeitsalltag. Hier entstehen oft unbewusste Risiken bei Datenschutz und Urheberrecht. Die gute Nachricht: Für die reine Nutzung bestehender Tools gibt es einfache Lösungen. Wir zeigen Ihnen in unseren Anwenderschulungen, wie Ihr Team diese Werkzeuge effizient und haftungssicher einsetzt – ohne dass Sie zum KI-Experten werden müssen.

Muss ich für die KI-Compliance mein komplettes IT-System umstellen?

Nein, absolut nicht. KI-Compliance in Brandenburg bedeutet im ersten Schritt meistens nur Bestandsaufnahme und klare Regeln. Oft reicht eine Anpassung der internen Richtlinien und eine gezielte Anwenderschulung, um 80 % der Risiken abzudecken. Wir fangen klein an und skalieren nur dort, wo es gesetzlich wirklich notwendig ist. Effizienz steht bei uns vor Bürokratie.

Welche Fristen muss ich in 2026 beachten?

Der „Digital Omnibus" von Rat und EU-Parlament (Einigung vom 7. Mai 2026, vorbehaltlich der Veröffentlichung im EU-Amtsblatt) hat die Fristen für Hochrisiko-KI-Systeme verschoben: Sie gelten jetzt erst ab dem 2. Dezember 2027, für produktintegrierte Hochrisiko-KI sogar erst ab dem 2. August 2028. Bindend bleibt dagegen die KI-Kompetenzpflicht (Art. 4) – sie gilt bereits seit Februar 2025. Neu ab 2. Dezember 2026 kommt eine Kennzeichnungspflicht für KI-generierte Inhalte hinzu. Wir helfen Ihnen, genau diese beiden aktuellen Pflichten schon jetzt sauber umzusetzen.

Was ist eine „Hochrisiko-KI“?

Der EU AI Act teilt KI-Systeme in Risikoklassen ein. Als Hochrisiko gilt eine KI, wenn sie massiven Einfluss auf wichtige Lebensentscheidungen hat — zum Beispiel ob jemand einen Job bekommt, eine Prüfung besteht oder einen Kredit erhält. Für die meisten kleinen und mittleren Unternehmen in Brandenburg ist KI im Personalbereich greifbare Realität. Hier lohnt es sich, die eingesetzten Tools systematisch zu prüfen.

Brauche ich eine KI-Richtlinie für meine Mitarbeitenden?

Ja. Um Haftungsrisiken zu minimieren, ist eine klare Nutzungsrichtlinie essenziell. Kombiniert mit einer gezielten IT-Anwenderschulung sorgen Sie dafür, dass Ihr Team KI effizient, aber ohne rechtliche Risiken nutzt.

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